ガンホー
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人気のゲーム会社に就職したい!その道程は?
ガンホー

引用元:ガンホー(http://www.jp.square-enix.com/)

事業内容

スマートフォンゲーム・PCオンラインゲーム・コンシューマゲームの企画・開発・運営・配信

設立

1998年7月1日

資本金

5,338百万円

本社

東京都千代田区丸の内1-11-1パシフィックセンチュリープレイス丸の内

社員数

934名

ガンホーの特徴

ガンホー(ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社)とは、オンラインゲーム運営を主な事業とする企業。PC・スマートデバイス・コンシューマー用と、さまざまなタイトルをリリースしていますが、代表作となったのは2012年にリリースされたパズル&ドラゴンズ(パズドラ)。ユニークな操作性と美麗なグラフィックにより、幅広いユーザーから支持を集めています。そんなガンホーが戦略・経営方針として掲げているのは、「革新的・直感的・魅力的・継続的・演出的」の5ヶ条。新しい驚きがありながら万人に分かりやすく、リピートして遊びたくなるおもしろさを追求し続けています。急成長中のベンチャー企業でありながらゆったりとした社風で、上司とのコミュニケーションも取りやすく風通しは良好。チームで協力しながら作業を進めていく風土があるため、1人1人のクリエイターにかかる負担・プレッシャーも少なめとなっています。服装も自由と規則も厳しくなく、自由な環境でクリエイティブなセンスを磨いていける企業と言えるでしょう。

主な代表作

・ パズル&ドラゴンズ

・ ラグナロクオンライン

・ エミル・クロニクル・オンライン

ガンホーの求める人材

ガンホーの企業理念は、「感動と新しい体験を提供する」。エンターテインメントを通じて、人の心を豊かにするような創造を目指しています。そんなガンホーの採用事情ですが、新卒採用は行っていないのが特徴(2017年4月現在)。すべて中途採用となっており、管理者・オンラインゲーム制作・プログラマーとしてのリーダー経験など、何かしらの経験者を人材として求めている傾向です。職種によっては実務経験が問われますが、異業種からの転職も歓迎。スキルの習得に前向きであり、ヤル気があれば採用されるケースもあるようです。開発系においては経験者のみの募集となっており、プログラム開発経験は必須スキル。ただし、オンラインゲームなどの開発経験・職歴は絶対条件ではないため、独学でスキルを身につけた人にもチャンスはあります。今後は新卒採用なども行っていくかもしれませんが、ガンホーで働きたいと思うなら、まず別の会社でスキルを積むのが近道のようです。
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